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为深化三项制度改革，进一步优化公司人才队伍建设，畅通人员晋升通道，打造精干高效、专业突出的营销团队，在公司上下营造“公平、公开、竞争、择优”的选人用人良好氛围。2023年5月9日上午，公司举行“数据应用事业部销售经理岗位内部竞聘大会”。公司领导班子、中层管理人员、基层员工代表参加会议，集团纪委派驻纪检组全过程监督。

本次竞聘岗位为数据应用事业部数据业务销售经理（副总监），经前期受理报名、资格审查，共有4名参竞人员参加本次会议，参加竞聘人员围绕个人业绩、竞聘优势以及下步工作设想等方面进行竞聘演讲。

在现场答辩环节中，公司领导班子、中层管理人员和事业部总监分别对参竞人员进行提问。参竞人员在答辩同时也表达了自己对工作的热情，信心和责任心，以及下一步工作计划。

本次内部竞聘大会，是公司深化三项制度改革，加强市场营销团队建设，激励员工干事创业、担当作为的重要举措，未来将采取更加有效举措为员工成长成才搭建起更宽广的舞台。